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  南京財稅籌劃作為一項“雙向選擇”,不僅要求企業依法繳納稅款以及履行稅收義務,而且要求稅務機關嚴格“依法治稅”。很多人對于稅務籌劃持有一種懷疑的態度,認為稅務籌劃是不合法的、鉆法律的空子,遲早有天會被發現處罰的。對于大家從持有這樣的想表示很正常,但是稅務籌劃本身它是合法合規的,企業通過得當的籌劃可以讓企業減小納稅壓力,增強企業活力。財稅籌劃是運用不同地域的稅收優惠政策,在合理合法的操作下,讓企業享受優惠政策,采取多種方式如不同身份的法人適用的稅率不同。
  
  一、利用稅收優惠政策開展稅務籌劃,選擇投資地區與行業
  
  開展南京財稅籌劃的一個重要條件就是投資于不同的地區和不同的行業以享受不同的稅收優惠政策。目前,企業所得稅稅收優惠政策形成了以產業優惠為主、區域優惠為輔、兼顧社會進步的新的稅收優惠格局。區域稅收優惠只保留了西部大開發稅收優惠政策,其它區域優惠政策已取消。產業稅收優惠政策主要體現在:促進技術創新和科技進步,鼓勵基礎設施建設,鼓勵農業發展及環境保護與節能等方面。
  
  二、充分利用應抵扣款額進行籌劃
  
  現行個人所得稅法及其實施條例規定了許多稅收減免政策,事業單位應高度重視納稅籌劃工作,充分利用相關稅收政策,減輕員工個稅負擔。
 南京稅務籌劃 
南京稅務籌劃
  三、選擇適用低稅率進行籌劃
  
  勞務報酬所得雖與工資薪金同屬納稅人的勞動報酬所得,但兩者卻各有不同,它們之間的差異主要體現在實際稅收負擔與稅率形式上。區別二者的關鍵在于勞動者是否與用人單位簽訂勞動合同,雙方是否存在雇傭與被雇傭的關系。勞務報酬所得適用20%、30%、40%的超額累進稅率,工資薪金所得適用3%~45%的七級超額累進稅率,當應稅所得在55000元~80000元區間時,工薪所得適用稅率低;超過80,000元,勞務所得適用稅率低。
  
  四、利用存貨計價方法開展稅務籌劃
  
  存貨是確定構成主營業務成本核算的重要內容,對于產品成本、企業利潤及所得稅都有較大的影響。企業所得稅法允許企業采用先進先出法、加權平均法或者個別計價法確定發出存貨的實際成本,但不允許采用后進先出法。
  
  五、合理利用企業的組織形式開展稅務籌劃
  
  在有些情況下,企業可以通過合理利用企業的組織形式,對企業的納稅情況進行籌劃。例如,企業所得稅法合并后,遵循國際慣例將企業所得稅以法人作為界定納稅人的標準,原內資企業所得稅獨立核算的標準不再適用,同時規定不具有法人資格的分支機構應匯總到總機構統一納稅。不同的組織形式分別使用獨立納稅和匯總納稅,會對總機構的稅收負擔產生影響。企業可以利用新的規定,通過選擇分支機構的組織形式進行有效的南京財稅籌劃。
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